Einzelcoaching

Themen für Persönlichkeits- und Führungskräfte-Coaching

Sparring-Partnerschaft, Business-Coaching für Frauen und Männer, Konfliktlösungstrainings, Führungsprobleme, Change Management, Anpassung an Veränderungsprozesse, Führungskräfteentwicklung, Zukunftsperspektiven, Emotionsregulation und Humor im Führungsprozess, Arbeit & psychische Gesundheit, Entscheidungsfindungen, massgeschneidertes Einzelcoaching, Konfliktmanagement, Unterforderung - Überforderung, Motivations- & Leistungsschwierigkeiten, Mitarbeiterführung, Mobbing & Bossing, Problemlösestrategien, Teamentwicklung, Stressmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Burnout-Prävention & -Intervention, Angst (z.B. Versagensangst, Zukunftsängste), Zeit- & Selbstmanagement, Entscheidungsmanagement, Gesundheitsmanagement, Verhaltenscoaching, neue Anforderungen, individuelle Lösungen ...

Einzelcoaching für Ihre Persönlichkeitsentwicklung - Massgeschneiderte Strategien für Ihre berufliche Exzellenz

Im dynamischen Umfeld der Geschäftswelt sind persönliche Entwicklung und effektive Führung unerlässlich für den Erfolg. Persönlichkeitscoaching und Führungskräfte-Coaching sind nicht mehr nur Buzzwörter, sondern fundamentale Werkzeuge für jeden, der im Beruf vorankommen möchte. Ob Sie nun Führungskompetenzen erweitern, Konfliktlösungsstrategien meistern oder Veränderungsprozesse geschmeidig gestalten wollen, ein massgeschneidertes Coaching-Programm kann den Unterschied ausmachen.

Ihr exklusiver Zugang zu massgeschneiderter Exzellenz

Entdecken Sie unser Portfolio an spezialisierten Coaching-Dienstleistungen, das Ihre professionelle Reise nicht nur begleitet, sondern sie transformiert.

Sparring-Partnerschaft im Business Coaching

Eine Sparring-Partnerschaft im Rahmen des Business Coachings bietet eine einzigartige Möglichkeit, Herausforderungen im Berufsalltag konstruktiv anzugehen. Sowohl Frauen als auch Männer profitieren von diesem Ansatz, indem sie lernen, ihre Perspektiven zu erweitern, mit einer erfahrenen Coach verschiedene Sichtweisen und Herangehensweisen zu diskutieren und somit effektivere Entscheidungen zu treffen.

Anpassung an Veränderungsprozesse

Change Management und die Anpassung an Veränderungsprozesse sind entscheidend für eine erfolgreiche Unternehmensführung. Führungskräfteentwicklung konzentriert sich darauf, Sie mit den notwendigen Fähigkeiten auszustatten, um Ihr Team durch unsichere Zeiten zu leiten und Zukunftsperspektiven klar zu definieren.

Emotionsregulation und Humor im Führungsprozess

Emotionale Intelligenz, inklusive Emotionsregulation, und der Einsatz von Humor sind Schlüsselkomponenten im Führungsprozess. Diese Fähigkeiten helfen dabei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.

Massgeschneidertes Einzelcoaching

Jeder Mensch ist einzigartig, und so sind auch unsere Coaching-Ansätze. Massgeschneidertes Einzelcoaching berücksichtigt Ihre individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen, sei es im Umgang mit Unter- oder Überforderung, Motivations- und Leistungsschwierigkeiten oder der Entwicklung effektiver Problemlösestrategien.

Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung

Konfliktmanagement ist ein zentraler Aspekt in der Mitarbeiterführung. Erlernen Sie Techniken, um Mobbing & Bossing vorzubeugen, und entwickeln Sie Strategien zur Förderung von Teamentwicklung und Mitarbeitermotivation.

Stressmanagement und Persönlichkeitsentwicklung

Ein effektives Stressmanagement ist die Basis für langfristige Leistungsfähigkeit und Gesundheit. Durch Persönlichkeitsentwicklung können Sie Ihre Resilienz stärken und sind somit besser gegen Burnout und andere stressbedingte Erkrankungen gewappnet.

Gesundheitsmanagement und Verhaltenscoaching

Gesundheitsmanagement und Verhaltenscoaching gehen Hand in Hand. Lernen Sie, wie Sie gesundheitsbewusstes Verhalten in Ihren Alltag integrieren und durch gezieltes Entscheidungsmanagement sowohl Ihre Zeit als auch Ihre Ressourcen optimal nutzen können.

Individuelle Lösungen für neue Anforderungen

Die Arbeitswelt ist im ständigen Wandel, und neue Anforderungen erfordern individuelle Lösungen. Gemeinsam entwickeln wir massgeschneiderte Strategien, die zu Ihren persönlichen und beruflichen Zielen passen.

Entfalten Sie Ihr volles Potential: Die messbaren Vorteile unseres Coachings

Führungskräfte-Coaching und Persönlichkeitscoaching sind entscheidend für jeden, der in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt bestehen möchte. Individuell angepasste Coaching-Programme bieten nicht nur die Möglichkeit, bestehende Kompetenzen zu erweitern, sondern auch neue zu entwickeln, um sowohl persönliche als auch berufliche Herausforderungen zu meistern. Investieren Sie in sich selbst und Ihre berufliche Zukunft, und erleben Sie, wie ein professionelles Coaching Ihre Karriere und Ihr persönliches Wachstum auf das nächste Level bringen kann.

Coaching-Ziele: Harmonisierung von beruflichem Erfolg und Lebensqualität

Bei Raabe Coaching steht ein individuelles Einzelcoaching im Fokus, das als Katalysator für eine synergetische Verbindung von Karriereerfolg und gesteigerter Lebensqualität dient. Als Ihre persönliche Sparringspartnerin begleite ich Sie durch massgeschneiderte Problemlösungsprozesse, geprägt von den innovativsten Erkenntnissen der Führungskompetenzforschung.

Erleben Sie eine zielgerichtete Förderung Ihrer Fähigkeiten, bei der Sie durch proaktive Unterstützung lernen, Ihre Kompetenzen und Verhaltensweisen so zu steuern, dass Sie Ihre persönlichen und beruflichen Ziele nicht nur erreichen, sondern übertreffen. Unsere gemeinsame Arbeit stärkt Ihre Selbststeuerung und Resilienz, woraus sich ein erfüllteres, ausgeglicheneres und leistungsstärkeres Dasein entwickelt. Mit einer ausgesprochen handlungs-, ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsweise setzen wir auf messbare Ergebnisse und nachhaltige Erfolge.

Wie wir arbeiten

Im Zentrum unseres Coachings steht eine handlungsorientierte Herangehensweise, die Sie dazu befähigt, durch konkrete Schritte sichtbare Veränderungen in Ihrem Berufs- und Privatleben zu erzielen. Gemeinsam definieren wir klare Ziele und entwickeln strukturierte Aktionspläne, um diese mit Bestimmtheit zu erreichen. Unsere Arbeit fusst auf der Ressourcenorientierung, wobei wir Ihre vorhandenen Stärken und Potenziale aktivieren und erweitern, um Herausforderungen nicht nur zu begegnen, sondern sie als Chancen für Wachstum und Erfolg zu nutzen.

Unser Klientenkreis

Wir sind stolz darauf, ein breites Spektrum an professionellen Klienten aus verschiedensten Bereichen zu betreuen. Unsere Expertise erstreckt sich auf Geschäftsführer kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU), etablierte Fach- und Führungskräfte, ambitionierte Unternehmerinnen und Unternehmer, engagierte Vorgesetzte und Manager, sowie aufstrebende Nachwuchsführungskräfte und Management-Talente. Zu unserem Portfolio zählen ebenso Experten in Schlüsselpositionen, hochqualifizierte Fachangestellte, visionäre Politiker und engagierte Privatpersonen, die in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung voranschreiten möchten.

Unsere Methodik und Ihr Nutzen

Als Basis meines Coachings dienen die Methoden des systemischen Coachings und der kognitiven Verhaltenstherapie. Die vielfäligen dahinterstehenden Konzepte bieten eine hohe Wirksamkeit. Zu den spezifischen Methoden, die wir einsetzen, zählen bewährte Techniken des Time-Managements und der Selbstregulation, Elemente des NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren) und systemische Coaching-Tools, die auf Interaktion und die Entfaltung persönlicher und interpersoneller Dynamiken abzielen. Darüber hinaus nutzen wir innovative Ansätze wie die Positive Psychologie, um nicht nur Probleme zu bewältigen, sondern auch das Wohlbefinden und die Lebensfreude nachhaltig zu steigern.

Durch diesen integrativen Ansatz bieten wir Ihnen ein Coaching-Erlebnis, das Ihre individuellen Bedürfnisse erkennt, Ihre einzigartigen Ressourcen würdigt und Sie zu greifbaren, messbaren Erfolgen führt – beruflich wie privat.

Qualifikationen

• Psychologin M.Sc. (Hochschulabschluss)
• Zertifizierte Ausbildung in systemischem Coaching
• Zertifizierte Ausbildung in Verhaltenstherapie & Gesprächstherapie

Ihr Coaching mit gesichertem Qualitätsanspruch

Als erfahrene Coach und akademisch qualifizierte Psychologin (M.Sc.) verpflichte ich mich, Ihnen eine Beratung auf höchstem Niveau zu bieten. Mein Ansatz für eine erstklassige Servicequalität im Coaching gründet sich auf bewährte Prinzipien des Qualitätsmanagements, einschliesslich des renommierten EFQM-Modells, um sicherzustellen, dass jede Beratungssession Ihren Erwartungen entspricht.

Schweigepflicht und Datenschutz

Ihre Daten behandle ich absolut vertraulich. Ich unterliege der Schweigepflicht nach Art. 35 Bundesgesetz über den Datenschutz (DSG).

Referenzen

Ich habe eine hohe Quote an positiven Rückmeldungen seitens meiner Klienten betreffend meiner Arbeitsweise.
Top 5-Stern-Bewertung bei Google vom 24.05.2023!

Termine

Termine für Coachings erhalten Sie montags bis freitags von 09:00 bis 21:00 Uhr sowie samstags 10:00 bis 17:00 Uhr.

Kontakt

Rufen Sie mich bitte unter 056 544 59 21 oder 044 534 61 31 an, damit wir einen Termin vereinbaren können.